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面试人员是怎么确定的?
笔试结束后,将区分不同情况,分层分类划定低合格分数线。省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。
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如何进行网上公开调剂?
对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试达到低合格分数线,但批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件,均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后按调剂名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。
调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减录用计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。计划调减表在网上公布。
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2017年江西省公务员考试首批面试人员名单
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